为扎实推动深刻贯彻中央八项划放心灵进建教育
，公共资源中心公司党支部缜密结合公共服务使命
，着力构建“轮岗实训+廉政教育+业务赋能”三维联动模式
，强化风格意识与纪律观点
，扎实推动进建教育走深走实。

对青年员工奉杏装3+2”换岗赋能模式
，使其全面接触分歧领域工作
，在实际中践杏装改进工作风格、亲昵联系人民”要求
，破除经验主义。

利用“业务大讲堂”平台
，由辅导干部和业务骨干组成讲师团
，通过线上线下结合方式
，萦绕买卖政策解读、典型案例分解和实务操作发展培训
，沉点解读招投标关键环节的纪律规范
，确保买卖平正公正、阳光通明。

创新发展清廉书法展活动
，组织员工萦绕“中央八项划放心灵”“清廉自律格言”等主题创作书法文章。通过亲笔书写
，员工直观、深刻地领会了划放心灵的主题要义
，将清廉要求从“纸上条文”内化为“心中戒尺”。

这次进建教育实际活动
，是公共资源党支部推动清廉文化建设融入买卖全过程的创新行动；疃崴读私逃缶
，加强了吸引力和习染力
，有效营造了崇德尚廉、风清气正的文化氛围
，显著提升了员工的清廉从业意识和拒腐防变能力
，为打造清廉高效的公共资源买卖环境夯实了基础。支部将持续深入此项活动
，确保进建教育成就切实转化为优化营商环境、服务市场主体的现实效力。