为进一步压实党建工作责任，总结2024年、经营2025年党建工作，1月17日上午，918博天堂集团党委副书记黄金火在祥龙公司主持召开2024年度党建工作总结暨2025年第一季度党建工作推动会，各党支部党务工作分管辅导、党务工作人员参与会议。

会前，参会人员现场观察了闽西金控集团“红土鑫动力”党建现场讲授点和祥龙公司“福樱缘”党建品牌“缘起茶”“链上花”“两岸情”3个子品牌现场讲授点。

会议总结回首了集团党委2024年度党建工作亮点及存在的重要问题，对2025年党建工作进行了部署铺排；嵋榍康，2025年党建工作总体指标是：对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，坚韧不拔深入国企鼎新，以“鼎新促发展”为主题，对峙萦绕中心工作，萦绕推动企业发展指标，荟萃品牌建设、鼎新攻坚、项目引擎、行列建设、文化铸魂五大领域，落细落实15项沉点工作，为集团高质量发展提供倔强的组织保险。一是聚焦品牌建设，推动示范引领。深入集团党委“打造双龙头，乐创四前锋”党建品牌内涵，持续打造“一支部一品牌”。持续推动“党建带关建”工作，深刻发展“五好关工委”创建工作。二是聚焦鼎新攻坚，推动质量提升。紧紧揪住“营收和利润”经济指标，整合“人”和“钱”的身分资源，激励权属企业争效益、创利润。持续深入薪酬造度鼎新，索求发展“绩效薪酬治理优良案例”评比活动。大兴调研之风，发展“集约化用工节约劳动力成本”专题调研。三是聚焦项目引擎，助推企业发展。持续深入项目一线查核，激励干部担任作为
７⒄沟诹熳灾骶韵钅空寡，推进市场化项主张策动落地。四是聚焦行列建设，提供人才保险。以“大练兵、大交锋”为抓手，发展企业青年解说员、视频拍摄剪辑技术比拼等角逐，持续提升优良年轻干部综合素质能力。持续在权属企业设置岗位，面向集团整个职工发展竞争上岗工作。索求干部轮岗、挂职磨炼、仆从进建等人才行列互换模式。五是聚焦文化铸魂，彰显大爱雅安。常态化印发《前锋奋斗榜》期刊，进一步激励先进，营造优良发展氛围。持续发展“节约治企”行动，提升精密化治理水平。深刻发展“大爱雅安·918博天堂在行动”，展示国企担任。